2026年7月3日，我院“岗位大练兵、技能大比武”科研竞赛在7号楼3楼科技人才处会议室及中心实验室顺利举行。本次竞赛以“科技赋能医学”为主题，设置科研项目汇报和实验技能操作两大模块，来自全院临床科室、护理、药学及医技部门的24名参赛选手同台竞技，以扎实的科研功底和娴熟的实验技能展现了我院医务人员的学术风采与职业素养。

在科研项目汇报环节，参赛选手围绕自身研究方向，以PPT形式进行5分钟汇报，从选题背景与研究意义、研究目标与技术路线到预期成果与创新点，完整呈现了从科学问题凝练到研究方案设计的逻辑闭环。由科技人才处副处长刘菊、质量管理部部长汤国庆、检验科主任何春燕、麻醉科主任乔世刚、中心实验室主任陈炜炜5位专家组成评审团，从创新性、科学性、可行性、表达能力及PPT质量等维度进行综合评分。汇报现场，既有临床医生聚焦疾病诊疗瓶颈提出精准干预策略，也有护理团队围绕患者健康管理探索创新模式，更有药学与医技人员就新技术应用与转化研究贡献智慧，充分体现了我院多学科交叉融合的科研生态和“以临床问题为导向”的科研理念。

实验技能操作模块考核细胞传代培养技术标准操作。参赛选手在30分钟内独立完成实验前准备、无菌操作、细胞消化传代、分瓶培养及标识等全流程操作。竞赛期间，每次安排8名选手同时操作，由中心实验室主任刘长明、副主任李威以及技术员李希雯、贺小丽、钱伟组成评审组同步观察打分，从操作规范性、无菌意识、细节把控及实验结果的可靠性等维度严格考核。整个比赛过程紧张有序，参赛选手沉着冷静、操作娴熟，展现了扎实的实验基本功和严谨的科学态度。

经过激烈的角逐和评审专家的严格评审，最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。副院长朱蔚以及评审专家为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品，并向所有参赛选手表示祝贺。她表示，本次竞赛是对我院医务人员科研思维能力和实验操作水平的一次全面检阅，希望大家以此次竞赛为契机，持续强化科研意识、提升科研能力，将竞赛中展现出的严谨作风和创新精神贯穿到日常科研与临床工作中，为推动医院高质量发展贡献力量。

本次“岗位大练兵、技能大比武”科研竞赛的成功举办，既是落实“科技赋能医学”发展理念的生动实践，也是推动科研人才培养和学科建设的重要举措。通过搭建学术交流与技能切磋的平台，充分激发了全院医务人员的科研热情与创新活力，营造了比学赶超、争创一流的良好氛围。参赛选手们纷纷表示，此次竞赛既是一场实力与水平的较量，更是一次难得的学习与成长机会，将以此次竞赛为新起点，进一步提升科研能力和业务水平，以更加饱满的热情和更加过硬的本领，为医院学科建设和医疗服务能力提升贡献智慧和力量。