科技人才处是负责统筹医院科学研究管理工作的职能部门，主要承担各级科研平台建设、学科发展、人才培养与科研项目的管理与服务工作。处室下设科研与医学转化办公室、科研平台管理办公室、人才管理办公室和医学伦理办公室四个二级科室，共同支撑医院科研体系的协同运行与持续发展。

科研与医学转化办公室

科研与医学转化办公室主要负责医院科研项目的全过程管理，推动科技成果的临床转化与应用。截至目前，医院累计获批国家自然科学基金项目15项，其中面上项目4项、青年项目11项；承担江苏省重点研发计划项目1项，江苏省自然科学基金项目5项，包括面上项目3项、青年项目2项；并获得省部级科技进步奖2项，科研成效稳步提升。

人才管理办公室

人才管理办公室主要负责医院高层次人才的引进、培养与服务工作，并统筹推进重点学科体系建设。目前，医院学科建设成效显著，拥有江苏省中医药重点学科1个（中医脾胃病学），苏州市重点学科2个（中医康复医学、中医骨伤科学），以及苏州医学重点扶持学科1个（老年医学）、建设学科1个（中医妇科学）。

在人才队伍建设方面，医院已汇聚一批高层次科技人才，包括江苏省中医药领军人才培养对象1名、江苏省“333工程”第三层次培养对象5名、江苏省“六大高峰人才”1名、江苏省双创博士（县级医院创新类）7名、江苏省第四批中医临床优秀人才1名、江苏省青年医学重点人才2名，以及江苏省中医药骨干人才1名，为医院可持续发展提供了坚实的人才支撑。

科研平台管理办公室

科研平台管理办公室负责统筹医院科研实验平台的规划建设、运行管理与开放共享，为全院科研工作提供基础支撑与技术服务。

医院现已建成中心实验室、制剂实验室及动物实验基地三大核心科技实验平台，并持续推进平台能级提升。2023年，获批“苏州市中西医结合消化病重点实验室”（A类），为苏州中医系统唯一一家重点实验室；同年获批“昆山市机体和疾病免疫调控研究重点实验室”。2025年，医院成功获批“江苏省博士后创新实践基地”，并先后挂牌成立“南京中医药大学联合实验室”“南京中医药大学膜性肾病临床专病研究院”“扬州大学国家中医药管理局胃癌诊治重点研究室昆山临床基地”以及“湖北大学大数据智能分析与行业应用省级重点实验室昆山分中心”，科研协作与资源整合能力不断增强。

中心实验室建筑面积1200平方米，现有专职人员6人，均为药学、基础医学专业硕、博士。实验室已建成分子生物学、细胞生物学、组织病理学、免疫信息学等五大专业技术平台，配备良好实验环境与先进仪器设备，面向全院提供技术服务、教学培训与项目承接支持。

制剂实验室建筑面积1200平方米，专职人员5人，均为药学、中药学硕士。设有理化实验室、色谱实验室、中试实验室及质检实验室，可系统开展中药制剂制备工艺、质量标准、稳定性研究，以及中药及复方药效学、毒理学与物质基础等相关研究。

动物实验基地建筑面积5000平方米，配备实验动物生产区（屏障系统）、使用区（屏障系统）、ABSL-2实验室、手术室及仪器平台等功能单元，已获省级动物实验资质及动物伦理审查资格，可规范开展大鼠、小鼠、豚鼠、兔等动物实验。

医学伦理办公室

       医学伦理办公室负责协调处理伦理委员会日常行政事务工作，职责主要包括受理伦理审查项目、安排伦理会议审查、安排在研项目的跟踪审查、伦理经费管理、审查制度及SOP制定、委员培训、年度计划和工作总结、档案管理等。

       医学伦理委员会负责对本机构承担实施的涉及人的生物医学研究项目的伦理问题进行独立、公正、公平和及时的审查，并对项目进行跟踪审查和监督。现有委员19名，包括主任委员1名，副主任委员1名，其他委员17名。人员组成符合国家相关法规要求，能够确保规范及时地开展伦理审查工作。