9月9日上午，“金杏青年科创启航计划”第四期开班仪式，在我院综合制剂中心2楼会议室顺利召开。昆山市中医医院党委书记彭志坚、院长封以生、副院长蔡敏出席了本次开班仪式，科技处彭惠平处长主持会议，人事处陈燕副处长、运用管理处韩烨副处长、医务处邢玉刚科长、科技处刘菊副处长、中心实验室刘长明主任、汪青副主任、李威副主任列席了会议，第四期金杏青年科创启航计划学员及第三期学员代表参加了开班仪式。

开班仪式上，科技处彭惠平处长作《“金杏青年科创启航计划”前三期工作回顾、第四期工作安排》的工作汇报，前三期启航计划共培养学员42人，完成论文 76 篇（其中SCI 21篇），目前已录用及见刊 25 篇（其中SCI 7篇）；完成项目申报书 43份，目前已中标 22份 （国家级 1，厅局级 5，昆山级 16），启航计划卓有成效，第四期人员历史最多，学历水平历史最高，必将创造新的佳绩。运营管理处韩烨副处长发布了《“金杏青年科创启航计划”绩效考核方案》，体现了我院对青年科技人才的支持力度，遵循科研活动规律和人才成长规律，提高早期青年科技人才薪酬待遇，完善金杏青年考评制度。

随后，21名第四期金杏学员分别进行自我介绍并展示了科研规划。第四期金杏青年学员代表、中心实验室李玲美博士做了表态发言，李博士感谢了医院对青年科创工作者的重视与培养，表示现在是中医药蓬勃发展的最好时候，我们应该乘上中医药事业发展之东风，努力提升自己，为中医药的发展、昆山中医医院的发展贡献自己的力量。最后，第三期金杏青年学员代表肺病科狄文娟、创伤骨伤钱胤华做了交流发言，汇报了半年来的学习成果、新增技能及国自然预实验进度，两位学员的学习经历体现了我们金杏青年不怕困难，勇于奋进的科创精神。

领导们听取了汇报及学员发言，对“金杏青年科创启航计划”的成果表示了肯定，并提出了期许。蔡敏副院长表示近年来我院科技发展稳步推进，国自然、省自然等高质量科研项目持续增加，但还需奋力拼搏，力争佳绩。封以生院长鼓励金杏青年在大平台要有大格局，多学习多交流，把握科研热点，坚持走中西医结合道路，珍惜机会，全力以赴，成就别人的同时也成就自己。最后，彭书记对第四期金杏青年启航计划提出了三点要求：1、搭建平台，营造氛围。职能科室应“尊重人才、爱护人才、培育人才、吸引人才”，坚持“内育外引”的机制，为青年科创搭建舞台；2、心怀梦想，脚踏实地。青年人才要向难而行、迎难而上，坚持不懈地向着科研目标进发，力争作出创新解答；3、扛起责任，不负韶华。各位学员要以高标准严格要求自己，珍惜来之不易的科研创新机会，扩大视野格局、身怀学术追求，不怕失败，勇于尝试，向着高质量、高水平的科研项目发起冲锋，为科技兴院贡献力量。

近年来，昆山市中医医院深刻领会习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话精神，围绕建设现代化研究型中医医院，多项工作取得历史性突破：国自然、省自然等高质量科研项目持续增加、江苏省中医临床研究院昆山分院成功挂牌、国家级药物临床试验管理机构成功备案、中心实验室建成启用、完成江苏省博士后创新实践基地申报、获批苏州市A类重点实验室……积极探索出一条富有中医药特色的高质量科创路径。然而，走在三甲中医医院的新赛道上，立足新时期、新发展阶段，与兄弟医院、与同等级三甲中医院相比，我们在科技创新之路上仍然任重道远。为实现医院的高质量发展，我院布局了科创人才引培战略，精心打造了中心实验室平台并推进了“金杏青年科创启航计划”，积极引导支持青年人才勇攀科技高峰，这是培养我院青年医务人员科技创新能力的一项重要举措，必将为医院高质量发展注入强劲动能，激发蓬勃活力。